女性が仕事をするには、働きやすい環境の職場を選ぶことは重要なポイントとなってきます。ここでは、女性が働く上で必要な情報は何なのか、どこを見ればいいのかについて説明します。

その前に、１つ面白い調査結果をご紹介します。女性に優しい会社、言い方を変えると、女性が活躍できる会社は、女性が活躍していない会社に比べて経営状態が非常に良いというのです。

21世紀職業財団が2003年に行った「企業の女性活用と経営業績との関係に関する調査」の調査結果を見てみましょう。これによると、社員の女性比率が高い会社ほど、企業の業績が良い結果となっています。５年前を100とした場合の売上高を数値化した指数が、女性社員比率の高い会社ほど伸びているのです。

さらに、女性管理職が増えている企業ほど、売上高・営業利益共に高い数値を示しています。女性社員、女性管理職の比率と企業業績には関係があることが分かりますね。女性社員の比率が高い企業は「女性があまり退職しない＝女性社員が働きやすい」と言えます。そして、女性管理職の多い企業は、女性社員の活躍の場が多くあるといえます。

さて本題に戻りましょう。女性にやさしい会社をどうやって見つけるか。まずは、会社案内や企業の採用ホームページなど、オープンな情報の中から、どんな項目を探せばいいのかを見てみましょう。

ページ上部に、「企業の募集要項から探す」「認定制度や賞から探す」「専門サイトから探す」の３つの探し方を用意しました。皆様の転職活動に役立ててください。