日経キャリアNETのスカウト機能
「求める経験・スキルを持った人材に、企業からアプローチして“攻めの採用”を実現できるのがスカウトメール。 会員が匿名で公開しているレジュメを「経験職種」「希望職種」「保有資格」など企業がさまざまな条件で検索することができます。 採用条件を満たしている人材にダイレクトにアプローチすることで採用成功の確率を高めます。 日経キャリアNETでは一人ひとりのレジュメを見ることができる「スカウトメール」と条件に合致した人に一斉に送信できる「スカウトDM」の2種類のメニューをご用意しました。
欲しい人材を探せるマッチング機能
新着マッチング機能を活用して、新規会員にスピーディー＆タイムリーなスカウトメールの配信が可能に！スカウトメールの検索条件を保存し、「新着マッチング」をONにすれば、条件に合致した新規会員が登録した際にメールが届きます。（1日1回）。スピーディーかつタイムリーなスカウトメールを配信することで、応募の確率が一段と高まります。
| プロフィール | 年齢/住所/最終学歴/学校名 |
| 経験・資格 | 経験職種/経験業種/経験企業数/経験スキル・年齢/資格/英語力/現勤務先 |
| 希望 | 職種/業種/勤務地/雇用形態/年収 |
| フリーワード検索 | 職務内容/自己PR/その他言語に記述されている文言を検索 |
目的に応じて選べる2つのスカウトメール機能
求めるスペックの人材に、企業側からアプローチして“攻めの採用”を実現できるのがスカウトメール。匿名レジュメを見て“One to One”でアプローチする「スカウトメール」と、条件に合致した人に一斉に送信できる「スカウトDM」の2種類のメニューをご用意しました。
| スカウトメール | 条件に合った会員の匿名レジュメを一人ずつ見ることができます。匿名レジュメを見ながら、1名ずつスカウトメールを配信します。 | 匿名レジュメを閲覧することで、一人ひとりに合わせたスカウトメールを送ることができます。御社からの強いメッセージを届けることができます。 |
| スカウトＤＭ | 条件に当てはまる属性（経験職種、スキル、希望職種など）の会員に対して一斉にメールをお送りします。※匿名レジュメを見ることはできません。 | ターゲットに合致した会員にスピーディにメールを配信できます。セミナーの告知にオススメです。 |
スカウトメールで採用させるための5つの機能
- 1.会員画面の一番目立つ位置にスカウト受信を配置
- 2.画像付きのスカウトメールも配信可能
- 3.スカウト受信会員からの匿名質問が可能
- 4.1通のスカウトメールに、求人、セミナー最大5件までの案件添付が可能
- 5.スカウト送信時、匿名レジュメとスカウト文案作成を同一画面に配置 （レジュメを見ながら文案作成が可能）
スカウト業務代行サービス
ターゲッティングサポートプランA
ターゲッティングサポートプランB
使いやすく、セキュリティー性の高い応募管理機能
キャリア採用支援ASPサービスのリーディングカンパニー「JPOSTING」の提供する応募管理機能で、利用しやすく、かつ高いセキュリティーを提供します。
【主な機能】
●応募者の状態、結果が一目で分かる先行管理機能
●サンクスメール返信機能
●メール文章テンプレート機能
●レジュメ直接入力機能
●レジュメダウンロード（CSV、PDF）機能
●SSL暗号化セキュリティー機能
さらに、使いやすい新機能でバージョンアップ
企業ごと、職種ごとの選考内容に対応！オリジナル設問機能登場!
通常のレジュメに加え、企業ごと（職種ごと）に最大5問までのオリジナルの設問が設定できるようになりました。設問形式はフリーアンサー、選択式、ラジオボタン形式から選べます。
セミナーの母集団形成を促進！簡易応募（エントリー）機能
セミナー応募に際し、完全なレジュメでなくても簡易応募ができるようになりました。氏名、連絡先など個人属性中心の応募、経験・希望志望職種、スキルなどを加えた応募設定ができます。
キャリア採用支援ASPサービスを日本で初めて展開した、人事部のITパートナー企業、「JPOSTING」。運用実績は9年以上、500社を超える企業がキャリア採用支援システムとして利用しています。
お問い合わせ 03-6812-7307 受付時間 10:00?18:00