最先端のものづくりエンジニア達へ鋭くアピール

採用したい人材はものづくり系エンジニア。 ターゲット（層）は明確なのに 転職サイトだけで採用活動をしていませんか？

日経BPのものづくり系エンジニア専門メディアは人材採用に有効です。

3誌のものづくり系エンジニア業界専門雑誌と、製造業・ハイテク産業の技術者を応援する情報サイトTech-On!を活用することでニーズを満たす人材へアプローチすることができます。

ものづくりエンジニア向け広告媒体紹介

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ご利用は170,000円から 広告料金に関して詳細はコチラから

Tech-On!

製造業・ハイテク産業の技術者を応援するサイト
http://techon.nikkeibp.co.jp/
【ユーザー傾向】 ●中核読者は、総合電機メーカー、半導体メーカー、自動車メーカー、機械メーカーなど、日本の製造業全般にわたります
●従業員1,000人以上の会社が約半数を占めています
●キャリアアップの情報収集にも熱心です

料金は全て定価です。詳しくはお問い合わせください

日経BPの媒体を利用した採用事例

【採用背景】 ニーズに合う経験と知識のある人材からの応募件数は通常の転職サイト掲載のみでは少なく、応募件数を増やすことに頭を悩ませていました。 【採用結果】 業界を「自動車」「電気・電子」業界に絞った転職フェアへ出展することで、専門性の高い人材への直接アプローチが可能に。
フォーラムを技術者が読む日経BP社の媒体（日経エレクトロニクス/日経ものづくり/ 日経Automotive Technology）と技術者を応援する情報サイトTech-On!のユーザーへ告知するため、日経キャリアNETの人材＋αの人材へピンポイントに確保することができます。

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