各日経メディアのご案内
リーマン・ショック以降厳しい経済状況の中、人材採用は即戦力の募集がメインとなってきました。 加えて求人企業の求める人材の経験・スキルなどの水準が高まる中、採用ニーズにマッチする人材の掘り起こしが、各企業の課題となっています。
そこで日経HRでは、マッチング機能が強化された「日経キャリアNET」、ビジネスパーソンの必須アイテムとなった日本No.1の経済新聞「日本経済新聞」、各エンジニア・専門職に絞り込んでアプローチすることができる「日経BP社」の専門メディアなど日経グループ媒体のクロスメディアを活用した採用活動をご提案いたします。
本当に必要な人材にアプローチするなら、日経キャリアNET
即戦力である20~30代の日経メディア利用者が多く在籍していますから求めている人材を見つける事ができます。