| 仕事内容 |
ヒーターコントロールパネルの電気設計。
【−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
★500件以上の新規プロジェクトが稼動予定です
★メカ、エレ、IT分野を中心に産業分野のほぼ全域が対象です
○その他にも以下のようなお仕事がございます。
【機械】
=======【開発分野例】=======
■自動車
◎四輪・二輪エンジン、車体、シャーシの機構設計
◎四輪・二輪部品の機構・筐体設計（シャフト、シャーシ、ワイヤーハーネスなど）
◎自動車内装部品の樹脂設計（ヒータコントロールパネル、キーレス・スイッチ等） など
■精密機器
◎デジタルカメラ、プロジェクターなど光学機器の機構設計、筐体設計
◎携帯電話、スマートフォンなど通信機器の機構・筐体・構造設計、強度解析
◎小型パソコンの筐体設計 など
■医療機器
◎CT、MRI、超音波機器などの機構設計
◎医療ロボットの機構設計 など
■重工業
・原子力プラント、石油プラントの設備（配管など）設計、構造設計、機械設計
・工作機械の機械設計業務
・プレス金型設計など
【組込制御】
=======【開発分野例】=======
■精密機器
・カーオーディオの組込開発
・携帯電話のファームウェアなどの開発
・家電製品の組込開発など
[スキルUPプロジェクト]
・半導体製造装置の組込開発
・ブルーレイプレイヤの組込開発など
■自動車関連
・車載用メーター機器の組込開発など
[スキルUPプロジェクト]
・車載用ECU（電子制御ユニット）組込開発など
■重工業
・航空機ブレーキ制御などの開発
・発電プラント用の計装ソフト開発
・船舶、鉄道の計装ソフト開発など
【電気電子】
=======【開発分野例】=======
■精密機器
・車載BDプレイヤーの設計開発業務
・カーナビゲーションの回路設計
・携帯電話開発の高周波（無線・通信関係）の回路設計業務など
■自動車関連
・EV車用コネクタの電子回路設計
・ワイヤーハーネスの評価
・車載機器の電子回路設計など
■重工業
・発電設備の電気計装プラントエンジニアリング業務
・パワーエレクトロニクス機器の設計 など |
| 応募資格 |
CR5000を使える方。
電気回路をメインで経験される方。 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 勤務時間 |
9 : 00 〜 18 : 00
※ただし、プロジェクトにより異なる場合がございます。 |
| 年収・給与 |
〜
650万円
月給制１９万円〜７０万円
※経験、能力、役職、マネジメント数により異なります。
【第二新卒】
大卒：月給20万円〜
大学院卒：月給20万4500円〜
※■年収実績
年収１０００万円：開発責任者／入社１年目／電気機器設計開発経験１５年
年収８５０万円：開発責任者／入社１年目／制御系機器設計開発経験８年
年収６２０万円／リーダー／入社３年目／機械設計経験５年
※能力・経験に応じて考慮します。 |
| 待遇 |
給与改定年1回
賞与年2回
社保完備
通勤手当（上限3万円）
残業手当（全額支給）
退職金制度（勤務3年以上）※
役職手当（当社規定による）
資格手当（上限5万円）
引越費用補助
社宅制度（単身・家族／家賃6割会社負担）※
赴任手当（上限5万円）※
帰省旅費補助
資格取得補助（受験料5割負担）
通信教育補助（〜1万5000円）
社内外講習補助
勉強会講師料補助
図書購入補助（〜5000円）
※ 対象者の適用制限あり
■技術者の能力開発は業界トップクラス
国内最大級・約５千人の技術者が在籍するシーテック。
技術者一人ひとりの能力向上に最大限の力を入れています。
１）大規模研修センターを完備
新横浜と大阪に、大規模な研修センターを完備しています。
常時講習会が行われており、最先端技術が常に講義されています。
２）ＣＤＡ制度を導入
キャリアデザイン・アドバイザー（ＣＤＡ）と呼ばれる元技術者のリーダーがいます。
技術の現場に精通し、悩みや質問、疑問などを気軽に相談でき、同じ目線で立ってアドバイスがもらえます。
２）チーム単位のプロジェクトが中心
ＰＭやＰＬといった高い専門性を持つプロが多く入社される方バックアップ体制が整っています。 また全国１４箇所の受託センターでは、最先端技術に携わる機会も多くあります。
|
| 休日・休暇 |
■週休2日制(土・日)※祝日のある週は土曜日出勤の場合あり
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 他
◎年間休日116日 |
| 選考プロセス |
▼【STEP1 】 書類選考
▼【STEP2 】 面接（1〜2回）
※一次面接は全国各地、お近くの支店で行います。
▼【STEP3 】 内定
※採用条件などにつきましては、ご相談に応じます
※選考期間は1ヶ月程度を予定しています。 |
| 【長期キャリア形成を支援する充実の待遇】 |
◆転居する場合もしっかり支援。やりたい仕事に専念できます！
社宅制度(単身・家族) ※敷金・礼金がかかりません
住宅補助(家賃6割会社負担）
赴任手当（上限5万円）
◆リフレッシュのための支援を充実！
引越費用補助
帰省旅費補助
◆キャリア形成に直結する支援
資格手当（月額５万円）
資格取得補助
ポリテクセンター利用補助
通信教育補助
セミナー受講補助 |
| 【配属先について】 |
ご経験を活かして頂けるプロジェクトを選定。
働きやすい環境づくりを意識し配属先を決定します。
派遣配属の場合には、基本的に3名以上のチームで着任するチーム派遣を取り入れています。
また、非常に風通りの良い企業ですので、「こんな案件に就きたい」など、
希望や意見などはどんどん言って頂けます。 |
